Quels sont les droits du salarié pour demander un congé déménagement ? Comment demander et obtenir un congé auprès de votre employeur ? Découvrez-le à la suite.
Explorez notre table des matières :
Qu’est ce qu’un congé déménagement ?
Les employés d’une entreprise ou de la fonction publique peuvent demander un congé déménagement auprès de leur employeur. Ce jour déménagement permet de disposer de 1 jour de congé payé en cas de déménagement.
Comment est accordé un congé pour déménagement ?
Ce congé est accordé par l’entreprise dans le cadre de la convention collective et le code du travail qui définissent les modalités (1 ou plusieurs jours). Ou selon l’usage, la culture au sein de l’entreprise. Dans ce cas l’employeur reste libre d’accepter ou de refuser le congé.
Légalité : Tous les salariés on-t-il droit à un jour de congé ?
Non, puisque la loi et le code du travail ne prévoient aucun congé legal pour déménagement.
Comment négocier un congé déménagement ?
Enfin, une journée de congé peut aussi être négociée, comme par exemple si votre déménagement est lié à une mutation (choisie ou imposée) et dans le cadre des avantages liés à la prime déménagement.
Quand demander un congé déménagement ?
Demander un congé pour un déménagement est très intéressant si vous déménagez en semaine ce qui est beaucoup moins cher que pendant les week-ends ou vacances scolaires. Comparez plusieurs devis déménagement pour vérifier les prix à différentes périodes. En remplissant ce formulaire en ligne, recevez rapidement jusqu’à 6 offres d’entreprises de déménagement de votre région. Cette demande est gratuite et sans engagement. Vous pouvez fournir une copie de votre devis déménagement auprès du service des ressources humaines pour vous accorder cette journée de congé.
Test: Découvrez de combien de jours de congés vous avez besoin!
Pourquoi demander un congé déménagement ?
Le déménagement est une activité saisonnière qui observe un pique du nombre de demandes de juin à septembre. Pendant cette période les coûts peuvent varier du simple au double ! De même, les fins de semaines, les week-ends, les fins de mois et les vacances scolaires sont des périodes très demandées.
Déménagement un jour de la semaine
Pour cette raison, il est intéressant de déménager un jour de la semaine et de demander à cette occasion un congé exceptionnel en cas de déménagement. Vous avez la possibilité d’économiser beaucoup sur votre budget déménagement.
Pour rappel, le coût moyen d’un déménagement en France est de 1000€. De plus, les déménageurs sont pleinement dédiés à votre déménagement s’ils n’ont pas d’autres jobs le même jour.
Jour déménagement prévu dans votre convention collective
Enfin, si un jour dédié pour un déménagement est déjà négocié dans votre convention collective, pourquoi ne pas en profiter ? Les derniers jours avant un déménagement sont souvent très occupés et stressants, avec beaucoup de derniers petits détails à finaliser.
Prenez le temps de vous en occuper tranquillement grâce à un jour de congé et en profiter pour faire le point sur toutes les démarches concernant votre déménagement et nouvel emménagement.
Comment obtenir un congé pour un déménagement ?
Il est d’abord de votre initiative de vous renseigner auprès de votre convention collective si un congé déménagement est automatiquement admis dans votre entreprise et quelles sont les modalités selon votre contrat de travail. Pour les agents de la fonction publique, renseignez-vous auprès de l’administration de votre établissement.
Recevez-vous votre salaire normalement pour un congé déménagement ?
Si vous pouvez bénéficier d’un congé de déménagement, sachez qu’il s’agit d’un jour de congé payé normalement par votre entreprise comme si vous avez travaillé cette journée. Il ne s’agit pas en effet d’un congé payé. Ce jour de congé est assimilé aux autres jours de congés annuels dans le cadre d’événements spéciaux, comme les congés pour événements familiaux (mariage, naissance, décès, maladie, etc.).
Modalités et congé déménagement
Bien que votre convention collective ne mentionne pas un congé spécial déménagement, n’hésitez pas à vous informer auprès de vos collègues sur les us et coutumes, puis auprès des personnes des services des Ressources Humaines de votre entreprise.
Il peut en effet être admis comme une norme interne de disposer d’un congé spécial si vous le demandez. Votre employeur est bien sûr libre d’autoriser ou de refuser d’accéder à votre demande et dans le respect de leur politique de confidentialité.
Documents justificatifs
Les entreprises demandent généralement un justificatif à leur salarié pour accorder le congé de déménagement. Il peut s’agir d’une fournir une copie du devis déménagement, une copie de location de contrat pour un utilitaire ou une copie de contrat de son nouveau bail pour un locataire. Vérifiez auprès des personnes RH quels sont les documents requis et pour vous informer sur la possibilité d’aides au déménagement.
Il n’est plus possible d’en faire une nouvelle demande dans les 12 mois qui suivent une fois le jour déménagement accordé,
Avantages des entreprises de déménagement
Un congé déménagement est idéal pour vous permettre de prendre le temps de déménager sereinement et éviter la précipitation du weekend. Si ce n’est pas le cas, vous pouvez également compter sur le professionnalisme et les nombreux avantages des déménageurs spécialisés pour une exécution rapide et en toute sécurité.
Déménagez plus facilement !
Ils prennent en charge votre déménagement de A à Z et mettent à votre disposition toutes les ressources matérielles et humaines (avec le juste nombre de déménageurs). Mais également leurs équipements professionnels (monte-charge, protections multiples, etc.) pour assurer une prestation de qualité et garantir le transport en toute sécurité de vos biens personnels.
Vous y gagnez donc en temps et en argent ! N’hésitez pas à consulter la liste des services déménagement qui sont inclus dans un devis.
Organisez votre déménagement dès-à-présent !
Un déménagement se prépare et demande de l’organisation.
Pour faire le point et mieux vous aider à vous organiser, demandez dès-à-présent plusieurs devis auprès d’entreprises de déménagement qualifiées. Comparez les offres et choisissez la prestation la plus adaptée à votre situation. Des devis déménagement sont également une excellente source d’information pour faire le point sur vos besoins ! Cette demande est totalement gratuite et sans engagement.